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玛多县人民政府办公室
来源:玛多县政府办公室    时间:2017年03月14日    编辑:

  玛多县人民政府办公室主要职责和人员编制规定
 

 根据《中共果洛州委办公室果洛州人民政府办公室关于印发〈玛多县政府职能转变和机构改革方案〉的通知》(果办发〔2016〕46号)和《中共玛多县委办公室玛多县人民政府办公室关于转发〈玛多县政府职能转变和机构改革方案〉的通知》(多办发〔2016〕60号),设立玛多县人民政府办公室,为县政府工作部门。
  一、职能转变
  (一)整合的职责。
  1. 将县人民政府法制办公室承担的县政务公开领导小组办公室推进、指导、监督和协调全县政务公开和行政服务职责,划转到县人民政府行政服务中心。
  2. 将县政府行政审批制度改革工作牵头单位由县人民政府法制办公室调整为县机构编制管理办公室。
  (二)加强的职责。
  1. 加强调查研究工作,进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
  2. 加强督促检查工作,增加全县经济社会发展绩效考核指标分解、审核工作职能。
  3. 加强应急管理工作,强化值班值守和应急协调指导职能。
  4. 加强政务信息工作,强化政务信息公开和电子政务工作职能。
  5. 加强公文审核管理工作,强化规范性文件管理及涉密文件和涉密事项的保密工作职能。
  6. 加强应急、地震、督查、信访、县志、电子政务等工作,进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。增加指导、监督全县政府信息公开工作的职责。
  7.加强对地方性法规、政府规章和规范性文件的清理,建立政府规章和规范性文件定期清理制度。
  8.强化规章和规范性文件备案审查,推进备案工作信息化建设。
  9.加强依法行政工作,推进法制政府建设。
  二、主要职责
  (一)负责县政府的综合服务工作,承担县政府及办公室公文办理、会务组织、事务保障服务职责。
  (二)协助县政府领导组织起草和审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文以及其它材料;办理各类公文的受理、拟办、运转、印发、报备、归档、清理工作。
  (三)研究乡镇政府和各部门请示县政府的事项,提出办理意见,报县政府领导审批。
  (四)督促检查县政府各部门和各乡镇政府对县政府决定事项及县政府领导指示的贯彻落实情况,及时向县政府领导报告。督促检查人大代表议案、政协委员提案的办理情况。
  (五)负责县政府应急管理和值班报备工作。承担县政府的日常值班工作,指导政府系统值班工作,及时了解掌握情况,准确报告重要事项,传达落实领导的指示批示。
  (六)承担指导协调职责。负责县政府与上级有关部门和县政府与县委、县人大、县政协、县人武部、武警中队的工作联系;负责与各乡镇政府、县政府各工作部门、县直及省州驻县各单位和各群众团体的工作联系和综合协调;指导县政府及办公室相关的业务工作。
  (七)负责政务公开、政府信息公开和电子政务工作。审核把关政务公开信息;协调新闻媒体宣传报道县政府决策部署、政务活动;负责县政府门户网站的更新维护和电子政务工作,推进办公自动化,提高工作效率。
  (八)组织参与调查研究工作。围绕县政府的重大决策、重要的改革、重点工作开展专题调研,组织开展经济社会发展的政策研究,提出贯彻落实、促进改革、推进工作的政策措施,为县政府领导提供决策参考。
  (九)承担组织编纂地方志工作,负责管理全县民族语文事务,承担民族语文的推广、使用、翻译、审核等工作。
  (十)负责对全县涉外事务的管理和指导检查。
  (十一)负责处理信访工作。
  (十二)办理县政府交办的其他事项。
  三、人员编制
  县政府办公室机关行政编制14名(含县长、副县长编制)。其中:办公室主任1名(正科)、办公室副主任3名(副科级)其中一名副主任兼任信访办主任,一名副主任兼任法制办主任。
  机关工勤编制2名。
  四、其他事项
  (一)县政府办公室挂县信访办公室牌子,业务上接受县委办公室县政府办公室指导。主要职责:贯彻执行信访工作的政策法规;受理、交办、转送信访人提出的信访事项;承办上级和本级党委、政府交由处理的信访事项;督促检查信访事项的办理和落实;研究、分析信访情况,开展调查研究,及时向本级人民政府提出完善政策和改进工作的建议;对本级人民政府其它工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导;承担信访工作联席会议的日常工作,督促落实联席会议决定的事项;建立并完善信访信息系统,负责信访工作的宣传和信息发布;综合协调处理跨地区,跨部门的重要信访问题;协调处理群众集体上访和异常、突发信访事件,复查复核本级信访事项;从全县信访工作角度分析、研判维稳形势,并提出合理的应对建议和解决措施。
  (二)县政府办公室挂县政府法制办公室牌子,主要职责:贯彻执行国家、省、州有关依法行政的方针政策和法律法规,调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题,提出推进依法行政的具体措施和工作建议并监督实施;协调部门之间在实施法律、法规、规章过程中产生的矛盾和争议,完善行政执法程序,规范执法自由裁量权;负责行政执法主体资格的审查、认定工作,对权力清单、责任清单公布的所有内容进行合法性审查;参与监督各部门实施行政审批事项,严格规范行政审批行为,提高行政审批效率;依法开展行政执法监督检查工作,对法律法规规章实施和行政执法中带有普遍性的问题,提出完善制度和解决问题的意见建议;依法对县政府的重大行政决策方案、草案进行合法性审查;推进依法行政工作,负责依法行政的考核工作,强化责任追究。承办县政府各部门、各乡(镇)人民政府制定的规范性文件的备案审查工作;承办县政府管辖的行政复议和行政赔偿案件;受县政府委托承办涉及县政府的行政诉讼案件等工作,推动建立行政调解工作机制;组织开展政府法制理论、政府法制建设的学习和宣传;负责组织和指导政府法制工作人员和行政执法人员的业务培训和行政执法证件的发放、备案工作。
  (三)县人民政府办公室承担县国防动员委员会国防教育办公室日常工作。
  (四)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
  六、附则
  本规定由县机构编制管理办公室负责解释,其调整由县机构编制管理办公室按规定程序办理。